
病院勤務の理学療法士(経験8年目)。『理学療法士が自分らしく働く』をコンセプトにNICOJOBを運営。信頼できる情報発信を心がけています。
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マイナビコメディカルは連絡がしつこいって本当?
こんな悩みを解決します。
マイナビコメディカルについて調べていると、「連絡がしつこくて困る」という口コミをちらほらみかけますよね。
私も実際に登録していますが、連絡がしつこいと感じたことはありません。
さすが大手マイナビの定評がある一方で、連絡がしつこくて困るという意見も少なからずあるのが現実。
そこで、今回はマイナビコメディカルがしつこいと言われる理由としつこい連絡を抑えるコツを詳しく解説します。
この記事を読めば、マイナビコメディカルを活用してストレスなく転職活動を進めていくことが出来ますよ!
「マイナビコメディカルはしつこい?」
これ関する回答は、「連絡がしつこいという口コミは少ないが、一部ネガティブな意見もある。」
ネガティブな口コミ
ネガティブな意見があったのも事実ですが、これはマイナビコメディカルに限った話ではありません。
転職エージェントのシステム自体が連絡をしつこいと感じさせる一因となっています。
その理由と対処法について後ほど解説しますね!
マイナビコメディカルからしつこい連絡がくると感じるのは次の5つの理由があげられます。
転職エージェントは、病院(施設)側と求人者の間に立ち転職活動をサポートするのが仕事です。
求人者が入社した時点で、病院(施設)側から成功報酬を受け取ることで売り上げを立てるビジネスモデルとなっています。
求人者の内定が売り上げにつながるため、営業電話の量が多くなりがちなのは仕方ない面もありますね。
登録直後は転職エージェント側もあなたのことを詳しく知りたいため、頻繁に連絡してくることが多いです。
コミュニケーションを図りながら、細かく転職希望者のニーズをくみ取ることで、より希望に沿った求人を提案してくれます。
転職エージェントは、病院(施設)側から応募者を紹介して欲しいと依頼を受けています。
地域や担当によっては、「いつになったら紹介できるのか?」と求人紹介を急かされている場合もあります。
稀なケースですが、あなたの希望条件に合わない求人を無理に紹介されるケースもあるため注意が必要です。
初回登録時に、転職時期を1~3ヵ月以内と直近に選択した場合は、連絡が頻度が高くなる傾向にあります。
転職時期が近ければ近いほど、どんどん希望条件に合いそうな求人を提案してくれます。
担当アドバイザーも早く転職を決めてもらいたいと、気合が入っているのかもしれないですね。
担当アドバイザーとの相性が悪く、連絡がしつこいと感じてしまう場合もあります。
転職エージェントは対人型のサービスなので、どうしても合う合わないがあります。
いくら優秀なアドバイザーでも、連絡の頻度や話し方など相性が合わないのは仕方がない面もありますね。
マイナビコメディカルからしつこい連絡がくるのは、エージェントにも事情があるからということが分かりました。
では、そのしつこい連絡を抑えるためのポイントを5つご紹介します。
初回ヒアリングは電話で行いますが、その後のやりとりは基本LINEまたはメールで可能です。
メール連絡を中心に希望する場合は、その旨をはっきりとアドバイザーに伝えましょう。
ただし、登録間もない時期は電話・Web面談での情報交換・意思疎通をおすすめします。
なぜなら、メールの文面だけでは細かなニュアンスが伝わりにくいことが多く、担当アドバイザーとの意思疎通が不十分になるリスクがあるからです。
電話連絡は、何曜日の〇時以降が都合がいいなど、あらかじめ連絡を受ける時間帯を伝えておくとGOOD!
初回ヒアリング後のやりとりは、電話だけでなくメールまたはLINEを活用することができます。
電話での連絡に煩わしさを感じる方は、担当アドバイザーに変更依頼してみましょう。
担当アドバイザーに希望条件を明確に伝えることで、自分にとって必要な連絡だけに抑えることができます。
ここを明確にしていないと、希望条件とは全く異なる求人を紹介されストレスが溜まりがちです。
自分の中で一度希望条件を明確にしてみましょう。
そして、アドバイザーに的確に伝達!を忘れない様に!
転職時期が直近でない場合は、「いますぐは転職は考えておらず半年以上先」と伝えておくといいです。
メールでの軽い求人紹介程度に抑えてくれます。
「転職は今すぐとは考えてないけど、情報収集だけはしておきたい人」はこれでOKです。
ただし、実際に1~3ヵ月後の転職を考えているなら、条件の良い求人をピンポイントでキャッチするためにも、この方法は使わない方がいいです。
上記の対策をしても、まだ連絡がしつこいと感じる場合は、思いきって担当者を変更してもらう方法もありです。
担当者の質も転職成功を左右するので遠慮なく変更依頼しちゃいましょう。
場合によっては、マイナビコメディカルを退会することも検討しましょう。
マイナビコメディカルの退会は、以下の3つの方法で可能です。
直接言いにくい人はお問合せフォームからの退会が便利!
退会後のしつこい連絡はないので安心して退会できますよ。
しつこい連絡に困ったときは、マイナビコメディカルを退会することも検討しましょう。
マイナビコメディカルの退会は、以下の方法で可能です。
おすすめはお問合せフォームから連絡!
その後のしつこい連絡もないので安心してください。
マイナビコメディカルは、人材派遣で有名なマイナビが運営する医療介護職特化型の転職エージェントです。
\こんな人にマイナビコメディカルはおすすめ/
マイナビコメディカルの詳細について知りたい方は、「マイナビコメディカルは実際どうなの?口コミと評判から徹底解説」を参考にしてください。
マイナビコメディカルを上手に活用する方法を4つご紹介します。
最初のヒアリングの段階で自分のスタンスを明確に伝えましょう。
「すぐに転職したいのか」、それとも「2~3カ月のうち転職したいのか」、「いまは情報収集だけでよいのか」。
ここにエージェント側との認識のズレがあると、思うような転職活動が進まない可能性が高いです。
いまは情報収集だけの登録の場合は、きちんと伝えておきましょう。
転職相談、求人紹介のみでも行ってもらうことができますよ。
担当アドバイザーとの連絡のやりとりは、素早いレスポンスを心掛けましょう。
レスポンスを素早くすることで、社会人としてのマナー・礼儀がしっかりしてると認識され印象もアップします。
「応募関係へのレスポンス」は素早くすることで、意欲があると伝わるのでおすすめです!
転職エージェントは、私たちの協力者として転職が成功するようにサポートしてくれます。
ですので、自分の情報は嘘をつかず出し惜しみなく提供するように心がけましょう。
担当アドバイザーとの信頼関係も構築しやすく、コミニケーションが円滑に進みます。
より密な情報を提供することで、希望に沿った求人案件を紹介してもらいやすくなります。
場合によっては、優先的にサポートしてもらえる可能性だってあるでしょう。
転職エージェントを味方につけて、転職活動を優位に進めましょう。
担当アドバイザーに言われたことをすべて鵜呑みにせず、自分の目で実際に調べてみることが大切です。
序盤で述べたように、転職エージェントは求職者に転職させるのが仕事です。
ですので、本来の条件より良いように情報を伝えてくる可能性もあります。
病院(施設)の情報収集は、公式HP、Googleの口コミ、medico(実際に働く医療従事者の口コミサイト)などから可能です。
今回は、マイナビコメディカルがしつこいと言われる理由としつこい連絡を抑える方法について解説しました。
いま、マイナビコメディカルに登録しようか悩んでいる方は迷わず登録しておくべきです。
なぜなら、本当に仕事を辞めたいと思ってから行動を始めるより、まだ余裕のあるうちに転職活動をはじめておくことが後々有利に働くから。
マイナビコメディカルがおすすめな理由
会員登録は公式サイトから可能です。
ぜひこの機会に無料登録だけ済ませておきましょう!
最後まで読んでいただきありがとうございました。