非常勤の理学療法士・PTってどんな働き方？メリット・デメリットを徹底解説

こんな悩みにお答えします。

本記事では、非常勤理学療法士の詳しい働き方とメリット・デメリットを紹介します。

実際の非常勤求人数や高時給求人の見つけ方まで詳しく解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。

理学療法士の常勤・非常勤｜正社員・パートの違いは？

まずはじめに、勤務形態について簡単に解説します。

基本的に、

• 常勤・非常勤：労働時間の長さ
• 正社員・非正規社員(パート)：雇用期間の定め

で区分されます。

• 求人票の例

常勤、月給210,000円～、別途手当あり、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇等あり

パート、時給1,500円～、8時00分～17時00分 ※上記時間帯の間の4時間以上／週3日以上の勤務、通勤手当別途支給

理学療法士の非常勤(パート)はこんな人におすすめ

• 家族との時間を大切にしたい
• ゆとりを持ってこどもと関わりたい
• 心身の負担を抑えて働きたい
• 空いた時間に副業や新しいスキルに挑戦してみたい

1つでも当てはまる方には非常勤(パート)の働き方を選択肢に入れてもよいでしょう。

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理学療法士が非常勤(パート)で働く4つのメリット

理学療法士が非常勤(パート)で働く4つのメリットを紹介します。

• 仕事と子育ての両立がしやすい
• 労働時間が短くなり自由に使える時間が増える
• 責任の重たい仕事、嫌な仕事を断りやすく精神的な負担が少ない
• 扶養控除の活用が出来ることも

①仕事と子育ての両立がしやすい

ライフスタイルに合わせて就業時間や休日を決めることが出来るので、仕事と子育ての両立がしやすいです。

②労働時間が短くなり自由に使える時間が増える

労働時間が短くなることで、仕事以外に当てることができる時間が増えます。

家事をする時間、こどもと過ごす時間、リラックスする時間、好きなことをする時間など、ゆとりをもって過ごすことができるのが最大のメリットです。

③責任の重たい仕事、嫌な仕事を断りやすく精神的な負担が少ない

常勤に比べ絶対的な仕事量が少ないので、仕事での疲れが溜まりにくいです。

また、パートになると仕事のプレッシャーが掛かりにくいポジションが多く、精神的な負担度も軽減できます。

④扶養控除の活用が出来ることも

働いている配偶者がいれば、扶養に入ることが出来ます。

例えばパート年収が103万円以下で扶養に入ると、配偶者の税金が年間7万円以上安くなることもあります。

扶養控除の活用はメリットが大きいです。

理学療法士が非常勤(パート)で働く4つのデメリット

一方で、理学療法士が非常勤(パート)で働くデメリットもいくつかあります。

1. 給与は低く、キャリアが伸びにくい
2. 中途半端に稼ぐと社会保険の負担が重たい
3. 勤務時間が短いとこどもの保育園の入園申し込み・入園後に影響がある
4. 会社の福利厚生が受けれないこともある

①給与は低く、キャリアが伸びにくい

基本的に時給換算で働いた分が給与として支払われるので、シフト数が少ない月が給料が少ないです。

また、賞与や退職金なども支給されない場合が多いです。

パートであっても実務経験を積んでいくことは可能ですが、重大な仕事や役職は任せてもらえないことも多くキャリアアップは難しい面があります。

②中途半端に稼ぐと社会保険の負担が重たい

年間106万円以上稼ぐ人は、社会保険に加入しなければならないこともあります。

給料の約15%が社会保険で取られるので、その場で考えると結構な出費です。

ただ社会保険に加入することで、老後の厚生年金が増える、育児休業給付金がもらえるなどのメリットがあります。

デメリットばかりではないので、ここは個人による考え方次第ですね。

③勤務時間が短いとこどもの保育園の入園申し込み・入園後に影響がある

勤務時間が短いと子供の保育園の入園申し込み・入園後ともに影響してきます。

保育園の入園が難しいというイメージはあると思いますが、反対に入園後も極端に労働時間が減った場合は退園となる可能性もあります。

④会社の福利厚生が受けれないこともある

福利厚生は、法定福利厚生と法定外福利厚生に分けられます。

• 法定福利厚生：法律によって義務付けられている(雇用保険、健康保険、厚生年金など)
• 法定外福利厚生：会社が独自で設定できる(通勤手当、住宅手当、宿泊・レジャー施設の割引など)

法定福利厚生はパートでも受けることができますが、法定外福利厚生は受けることが出来ない場合が多いです。

理学療法士の非常勤(パート)の求人はどれくらいある？

理学療法士の非常勤求人数を紹介します。

• 大手転職サイト3社の求人数

常勤	15,224件	14,629件	8,899件
非常勤	3,903件	7,299件	1,883件
	詳細をみる	詳細をみる	詳細をみる

さらに、施設形態別の非常勤求人数を比較したものがこちらです。

• 大手転職サイト3社の施設形態別の求人数

病院	407件	309件	83件
クリニック	693件	610件	159件
介護施設	1,712件	3947件	925件
訪問リハ	1,096件	2041件	617件
	詳細をみる	詳細をみる	詳細をみる

非常勤求人で需要増となっているのが、人手不足の傾向にある介護施設です。

理学療法士の非常勤(パート)勤務の給料相場と高時給求人の見つけ方

働く上で気になる給与相場と高時給求人の見つけ方について解説します。

給与相場とボリュームゾーン

理学療法士の非常勤勤務の時給は約1,230円です。参考：求人ボックス給料ナビより

ボリュームゾーンとしては、時給1,200円～1,400円ほど。

仮に週5日勤務、1日5時間働くとすると、月に約12万円稼げることになります。

高時給求人を見つけ方

転職サイト(エージェント)を介して募集をかける病院(施設)は、売上があり財務が健全のため、社員にしっかりと給与還元してくれるところが多いです。

転職サイトの詳細については、下記でまとめているのでぜひ参考にしてください。

理学療法士の非常勤(パート)に関するよくある質問

理学療法士のパート勤務についてよくある質問に答えていきます。

• 非常勤(パート)勤務は掛け持ち可能なのか？
• 非常勤(パート)勤務で所長・管理職求人はある？
• 急な休みの対応はしてもらえる？
• パートから正社員になれる？
• 社会保険は加入しないといけないの？

非常勤(パート)勤務は掛け持ち可能なのか？

基本は可能です。

ただし、一部病院などでは禁止していることもあるので、事前に就業規則を確認してみましょう。

非常勤(パート)勤務で所長・管理職求人はある？

ほぼないと言っていいでしょう。

特別な事情がある場合は、会社側が元常勤者のパートを管理職に戻すこともあるようです。

急な休みの対応はしてもらえる？

急な休みの対応は可能です。

休みの取りやすさは職場環境に大きく左右されるので、横通しの良い会社に勤務したいですね。

パートから正社員になれる？

可能です。正社員(常勤)になるための条件の規定はないため、会社との相談になります。

会社によっては経験年数、資格、試験など一定の要件を求めてくることもあります。

社会保険は加入しないといけないの？

社会保険は加入条件を満たせば必ず加入する必要があります。

パートの社会保険の加入条件はこちらを参考にしてください。

社会保険の加入は、将来の年金が増える保証が増えるといったメリットの半面、手取り額が減ってしまうデメリットもあります。慎重に検討してみましょう。

まとめ

今回は、理学療法士が非常勤(パート)で働くメリットとデメリットについて解説しました。

非常勤(パート)勤務の一番のメリットは、時間に余裕が生まれることです。

• 家族との有意義な時間を大切にしたい人
• 心身ともに無理せず元気に働きたい人
• 副業や他の勉強に取り組む時間が欲しい人

にはとてもおすすめな働き方です。

最後まで読んでいただきありがとうございました。